Il prossimo 26 giugno a Padova l’evento “Pet Presence at Work”. Esperti e imprenditori a confronto sul “credito di benessere” che riduce lo stress e migliora la produttività nei luoghi di lavoro.
PADOVA – Accogliere i quattro zampe in ufficio non è più una stravagante concessione concessa a pochi, ma una strategia strutturata di welfare aziendale. Una vera e propria leva di talent attraction e ritenzione dei talenti capace di trasformare i luoghi di lavoro in spazi inclusivi e rigenerativi. Se ne parlerà venerdì 26 giugno a Padova, a partire dalle ore 17:00, nella cornice di Le Village (Piazza G. Zanellato 23), durante l’evento speciale “Pet Presence at Work”, promosso dalla tech company padovana DogUp Srl.
La presenza responsabile degli animali nei contesti professionali si sta configurando come un innovativo “credito di benessere”, un trend supportato da dati crescenti che testimoniano come la vicinanza dei pet riduca significativamente i livelli di stress e agisca positivamente sulla produttività e sul clima organizzativo. L’appuntamento approfondirà il tema secondo l’approccio integrato One Health, che unisce la salute umana, animale e ambientale sotto un unico obiettivo di sostenibilità sociale d’impresa.
Il panel degli ospiti, moderato da esperti del settore, metterà a confronto storie aziendali e competenze multidisciplinari. Tra i relatori spicca Alessandro Bozzoli, CEO di AUDES – azienda leader nel design di abbigliamento personalizzato per grandi marchi come BMW e Lamborghini –, che presenterà il proprio case study aziendale, avendo recentemente aperto le porte della sede ai cani dei dipendenti.
Accanto a lui interverranno Serena Granziera, ESG Manager e fondatrice di Bloom Srl Società Benefit, attiva sui tavoli istituzionali per i passaporti digitali di prodotto, e Marta Basso, imprenditrice, creator e fondatrice di Brandplane, già nota per i suoi interventi alla Camera dei Deputati sulle dinamiche dei brand nell’era digitale.
L’incontro, a partecipazione gratuita previa registrazione, si rivolge a imprenditori, responsabili HR e manager intenzionati a esplorare le nuove frontiere normative, organizzative e culturali di un ufficio a misura di pet.